Un anno fa i caregiver hanno deciso di non restare più soli. Oggi Caregiver Familiari Uniti è una rete nazionale che ha portato la voce di chi si prende cura dentro le piazze, sui giornali e nelle istituzioni.

Ci sono gruppi che nascono per condividere informazioni, confrontarsi o raccontare le proprie difficoltà.

E poi ci sono gruppi che, a un certo punto, diventano qualcosa di diverso.

IlCFU – Caregiver Familiari Unitiappartiene alla seconda categoria.

È nato nell’ottobre del 2025, da una telefonata traAlessandra Corradi, Rosa Maltese e Vincenza Zagra.

Tre caregiver, tre storie diverse e una consapevolezza comune: non si poteva continuare a vivere una realtà così pesante nel silenzio e nell’isolamento.

Da quella telefonata è iniziato un percorso che, in pochi mesi, ha costruito una rete nazionale organizzata sul territorio e unita da una richiesta precisa:una legge sul caregiver familiare capace di riconoscere realmente la vita, il lavoro e i diritti di chi assiste ogni giorno un proprio familiare.

E oggi, a un anno di distanza, vale la pena fermarsi un momento e chiedersi:che cosa è successo in questi dodici mesi?

È successo che tante persone hanno smesso di pensare di essere sole.

È successo che le storie private di madri, padri, figli, mogli e mariti sono diventate una voce collettiva.

È successo che il caregiver familiare è uscito, almeno in parte, dalla narrazione della persona che semplicemente “si sacrifica per amore” ed è entrato nel terreno deidiritti, del lavoro, della previdenza, della salute, del welfare e delle responsabilità delle istituzioni.

Ed è proprio questo, forse, il cambiamento più importante.

Il primo anno del CFU: dalla rete alla mobilitazione

Il CFU non si è limitato a parlare.

Il 27 gennaio 2026 ha portato i caregiver familiari a Roma, in Piazza Santi Apostoli, per una grande mobilitazione nazionale. Circa 300 persone hanno partecipato al presidio, arrivando da diverse parti d’Italia, mentre le richieste dei caregiver venivano portate anche dentro le istituzioni.

Il messaggio era semplice:

la cura H24 non può essere considerata una questione privata delle famiglie.

In quella giornata sono state avanzate richieste molto concrete: riconoscimento giuridico del caregiver, adeguate tutele economiche, contribuzione previdenziale, riposi, ferie, caregiver sostitutivi e strumenti capaci di proteggere anche il futuro delle famiglie.

Non si trattava quindi soltanto di contestare una misura.

Si trattava di dire che400 euro non possono diventare la misura del valore di una persona che assiste un familiare per 24 ore al giorno.

Il caregiver non è una parentesi della disabilità

Questa è una delle questioni che il CFU ha contribuito a mettere con maggiore forza sul tavolo.

Quando si parla di disabilità, spesso tutta l’attenzione viene concentrata sulla persona assistita.

È giusto che sia così.

Ma non può essere tutta qui.

Perché dietro una persona che necessita di assistenza continua c’è spesso un’altra persona che organizza, accompagna, cura, vigila, si sveglia di notte, rinuncia al lavoro, riduce la propria vita sociale, affronta spese e preoccupazioni e, troppo spesso, arriva a mettere da parte persino la propria salute.

Il caregiver non è semplicemente “chi aiuta”.

Per molte famiglie è una presenzaH24, 365 giorni l’anno.

E questo lavoro, per troppo tempo, è stato considerato quasi naturale.

Come se l’amore cancellasse la fatica.

Come se la famiglia fosse una risorsa inesauribile.

Come se una madre, un padre, una moglie, un marito o un figlio non avessero anch’essi diritto a una vita.

I numeri raccontano il peso della cura

Le parole sono importanti.

Ma anche i numeri lo sono.

A gennaio 2026 il CFU ha presentato alla Camera un’indagine nazionale realizzata su un campione di mille caregiver. I dati hanno restituito una fotografia molto pesante della condizione di chi presta assistenza familiare.

Tra i caregiver senza lavoro, il61,9% ha dichiarato di aver dovuto abbandonare il proprio impiego a causa della cura.

L’89,3% dei caregiver intervistati è donna, mentre il59,1% non riceve alcun sostegno economico.

Sono numeri che fanno capire perché parlare di caregiver significa parlare anche dilavoro, povertà, pensioni e disuguaglianze di genere.

E significa anche smettere di pensare che il problema riguardi soltanto alcune famiglie.

Il lavoro di cura familiare è una questione sociale.

Quando la voce dei caregiver arriva in Parlamento

Il 24 marzo 2026 il CFU è stato ascoltato dallaCommissione Affari Sociali della Camera dei deputati, nell’ambito dell’esame delle proposte di legge sul riconoscimento e il sostegno dell’attività di assistenza e cura svolta dal caregiver familiare.

È stato un passaggio importante.

Perché quando una voce nata nelle case arriva nelle istituzioni, quella voce non è più soltanto una testimonianza personale.

Diventa una questione politica e sociale.

E il CFU, in questo primo anno, ha scelto esattamente questa strada:

non chiedere compassione, ma riconoscimento.

Non chiedere che le famiglie siano considerate “eroiche”.

Chiedere che siano considerate per ciò che sono:persone che svolgono ogni giorno un’attività di cura indispensabile, spesso senza tutele adeguate.

Contare i caregiver significa riconoscerli

Più recentemente il CFU ha lanciato la campagna#NonPiùSommersi, chiedendo un vero censimento nazionale dei caregiver familiari.

Nel luglio 2026 l’ISTAT ha diffuso una stima di oltre12 milioni di personeche in Italia prestano aiuto gratuito a familiari, parenti, amici o conviventi; tra queste, i caregiver familiari conviventi sono circa4,4 milioni.

Ma una stima statistica non è un censimento amministrativo.

La domanda è molto semplice:

Quanti caregiver familiari ci sono davvero in Italia?

Dove vivono?

Chi assistono?

Da quanti anni?

Quante ore dedicano alla cura?

Quali servizi ricevono?

Quali hanno perso?

Quali conseguenze ha avuto la cura sul loro lavoro, sulla loro salute, sulla loro situazione economica e sulla loro vita?

Senza queste informazioni è difficile costruire politiche realmente adeguate.

E allora anchecontare diventa una forma di riconoscimento.

Un anno è poco. Un anno può essere una storia.

Per una persona che assiste un familiare, un anno può essere lunghissimo.

Può significare 365 giorni di assistenza.

365 giorni di appuntamenti, terapie, notti interrotte, burocrazia, rinunce, preoccupazioni.

Ma può anche significare365 giorni in cui si è finalmente scoperto di non essere soli.

Il CFU, in questo primo anno, ha portato una realtà spesso confinata dentro le mura domestichesui giornali, nelle piazze, alla Camera dei deputati e nel confronto istituzionale.

Ma soprattutto ha creato qualcosa che forse mancava da tempo:

la consapevolezza di essere parte di qualcosa di più grande della propria singola storia.

Una rete.

Una voce.

Una comunità.

E una cosa ci accomuna:

non vogliamo più che il peso della cura venga considerato un fatto privato.

Il secondo anno del CFU comincia da qui

Oggi il CFU è diventato una rete nazionale.

Una rete nata da tre persone e cresciuta grazie a tante altre persone che hanno deciso di metterci la faccia, raccontare la propria storia, impegnarsi sul territorio e chiedere che il caregiver familiare venga finalmente riconosciuto.

Ma un anno è soltanto l’inizio.

Il secondo anno comincia con una consapevolezza ancora più forte:

la voce dei caregiver esiste, è organizzata e non vuole più essere ignorata.

Un anno fa eravamo un gruppo.

Oggi siamo una voce.

Domani vogliamo essere una realtà che contribuisce concretamente a cambiare le cose.

Perché dietro ogni caregiver c’è una storia.

E dietro tutte queste storie c’è una richiesta comune:

una legge buona per tutti.

Buon primo compleanno, CFU.

E soprattutto,tanti auguri a tutti noi.